隨著審計力度的不斷加大，審計工作的不斷創(chuàng)新，審計呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢。因此，新時期的審計人員應(yīng)敢于坦然面對，練好“眼、耳、口、鼻、眉”五功，端正 “五官”。 審計人員只有準(zhǔn)確地掌握被審計單位的信息，做到有的放矢，才能當(dāng)好國家的“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”，充分發(fā)揮審計經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展運(yùn)行“免疫系統(tǒng)”的功能�！　∫皇蔷毢醚酃�，審計人員要火眼金睛。眼功是審計人員的基本功之一，也是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的有效途徑。目前，審計人員僅從賬本上發(fā)現(xiàn)問題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這就要求審計人員必須調(diào)整工作思路，理順審計方法，深入被審計單位進(jìn)行實地調(diào)查，從而找出疑點，發(fā)現(xiàn)線索，最終揭露問題。審計人員要練好自己的眼功，應(yīng)把眼睛擦亮，從四個方面去查看、去捕捉信號：（一）從領(lǐng)導(dǎo)層去查看，包括人文環(huán)境和辦公環(huán)境；（二）從財務(wù)上去查看，包括發(fā)票管理、現(xiàn)金管理等；（三）從下屬及相關(guān)單位去查看，包括上下級往來等；（四）從外部去查看，包括外人的評價等。只有通過察看把這些事情的來龍去脈先搞清楚，才能在聽取被審單位人員的解釋時，根據(jù)自己的了解，辨別被審計單位所描述的真?zhèn)�。　　二是練好耳功，審計人員要耳根聰慧。耳聰目明是審計人員掌握第一手資料、獲取有效信息和科學(xué)決策的前提和基礎(chǔ)。如果審計人員在耳功上出現(xiàn)問題，就會偏聽偏信，讒言流行；以偏概全，判斷失準(zhǔn)。因此，在聽的問題上，審計人員必須要把握三點：（一）耳要聰。善于傾聽同事的意見，了解同志們的訴求，從而發(fā)現(xiàn)自身的不足；善于傾聽被審計單位的意見，從中聽出端倪，發(fā)現(xiàn)問題；（二）耳要明。“兼聽則明，偏信則暗”，不能只了解多數(shù)人的意見，也要了解少數(shù)人的看法，特別是對一些有爭議的問題，要廣開言路，善納群言，冷靜分析，辨別真?zhèn)�；（三）耳要勤。審計人員在實施審計時要善于傾聽群眾的意見，善于從群眾所反映的意見中聽出矛盾，發(fā)現(xiàn)問題，最終做到實事求是，切不可偏聽偏信�！　∪�是練好口功，審計人員要鐵齒銅牙。練就一張能說會道、善于溝通的鐵嘴鋼牙，對審計人員來說，是十分必要的。審計具有監(jiān)督職能，對此，審計人員要運(yùn)用巧嘴，與被審計單位的領(lǐng)導(dǎo)和財會人員進(jìn)行交流溝通，把好審前調(diào)查關(guān)，了解被審計單位的基本情況，最終把握審計重點；把好審中實施關(guān)，從而快速地發(fā)現(xiàn)問題，全面地反映問題；把好審后核實關(guān)，最終準(zhǔn)確地定性問題；把好整改落實關(guān)，最終做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。同時，不少人認(rèn)為審計就是來找毛病、查問題的，從而對審計產(chǎn)生了一種抵觸心理，這在一定程度上造成了很大的誤解，這種誤解如果不及時消除，不但會使審計工作難以深入人心，而且還會很容易對當(dāng)前的審計工作造成被動局面。因此，審計人員要運(yùn)用巧嘴，充分利用各種時機(jī)和場合做好宣傳工作，努力創(chuàng)造出良好的外部審計環(huán)境�！　∷氖蔷毢帽枪Γ瑢徲嬋藛T要嗅覺敏銳。鼻子是嗅覺器官，審計人員必須鼻子靈敏，才能嗅到被審計單位的思想脈搏。在審計工作中，審計人員應(yīng)當(dāng)具備功能卓絕的“狗鼻子”，善于體味被審計單位的酸苦辣。所謂酸，就是要知道被審計單位的辛酸在哪里？所謂苦，就是弄明白被審計單位困難在哪處？所謂辣，就是要清楚被審計單位棘手的問題癥結(jié)是哪般？這就要求審計人員必須是業(yè)務(wù)上的精兵強(qiáng)將，對觀察到的事物能夠及時分析，注意從實踐中總結(jié)已有的好的經(jīng)驗，好的做法，去粗取精，將審計出來的問題如實反映給被審計單位及其主管部門，提出高水平、高質(zhì)量的審計建議。也就是說，只有具有敏銳的嗅覺，才能透過事物的外表，挖掘出事物隱藏的深層次問題，從而達(dá)到查深、查透的目的。　　五是練好眉功，審計人員要眉目清正。皺皺眉證明了我們的審計工作得到了被審計單位的關(guān)注，他們會記在心里放在心上。但作為一名國家審計人員，就要防止出現(xiàn)對上級領(lǐng)導(dǎo)翹眉向上，對檢查單位橫眉冷對，對有關(guān)系的人眉飛色舞。這就要求我們每個審計人員在平時的審計工作中，應(yīng)少一些走馬觀花，要多一些入木三分；對被查單位應(yīng)少一點居高臨下，要多一點換位思考。清正廉潔，是審計的高壓線；保證質(zhì)量，是審計的生命線；文明審計，是審計的保障線，這三條線一條都不能少。審計人員只有做到嚴(yán)格依法執(zhí)審，該揭露的問題堅決予以揭露，該處罰的堅決予以處罰，真正做到堅持原則，不徇私情，才能最終達(dá)到“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”的崇高境界�！　�“五功”不修，則“五官”不正。審計人員練“五功”是解決能力問題，正“五官”是解決形象問題。只要“五功”練好了，內(nèi)力就會增強(qiáng)，“五官”自然也會端正，五官端正了，那審計人員的能力和修養(yǎng)就能充分體現(xiàn)出來。審計人員的一言一行受被審計單位的關(guān)注度很高，一份調(diào)查一份報告都關(guān)系黨和政府的形象。在這里，我想借用一條公益廣告，或許對我們審計人員有所啟迪：雖然我們審計人員對社會中存在的那些違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，也許不可能都藥到病除，但是我相信，一個好的形象就好比是一盞燈，燈光亮一些，那我們身邊的黑暗自然就會少一些，當(dāng)然，我更相信我們每個審計人員的心靈都像是一扇緊閉的窗戶，窗戶打開了，光自然也就進(jìn)來了。