如何申報安排殘疾職工的就業(yè)情況?

有殘疾職工的單位應于規(guī)定的時間內(nèi)(節(jié)假日、雙休日除外),根據(jù)通知要求攜帶以下資料至各區(qū)縣殘疾人勞動服務機構申報上年度安排殘疾職工的就業(yè)情況.

1、《單位殘疾職工名冊》(加蓋行政公章);

2、新增殘疾職工第二代《中華人民共和國殘疾人證》原件和復印件;

3、如安置法定就業(yè)年齡內(nèi),畢業(yè)未滿5年的全日制普通中高等院校殘疾人畢業(yè)生,還需要提供:(1)居民身份證復印件、學歷證書復印件;(2)《學歷證明》(普通中專、職業(yè)高中)原件、復印件或《學歷鑒定證書》(大專及以上學歷)原件、復印件.

注:上述復印件需加蓋行政公章.

單位申報結(jié)束后,市殘疾人就業(yè)服務中心會將相關信息和內(nèi)容提供給市社保中心.市社保中心據(jù)此進行相關數(shù)據(jù)調(diào)整,生成單位應繳信息.逾期未辦理申報手續(xù)的單位,將依法征收殘保金.

尤其需要注意的是,安排殘疾人就業(yè)的單位,應當依法與殘疾職工建立勞動關系、簽訂勞動合同,并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費,不得逃避參保的繳費責任,以維護殘疾職工在社會保險方面的合法權益.否則,將影響應繳納殘保金的核定.

例如：某單位度每位職工都按照4000元的繳費基數(shù)繳費,則每人每月繳納的社保費為4000×45.5%=1820元,在計算繳納殘保金的基數(shù)時,是根據(jù)4000元計算,而不是1820.假設該單位每月都有10人繳費,且沒有辦理過補繳、申報錄入、退帳、繳費基數(shù)調(diào)整等業(yè)務變更,則繳納度殘保金的基數(shù)為4000×10×12=480000元.

"單位月平均人數(shù)"按單位賬戶月平均人數(shù)核定,包括已辦理封存手續(xù)的人員.單位經(jīng)辦人可以根據(jù)2月至2015年1月《上海市(城鎮(zhèn))社會保險費繳納通知書》上的賬戶總?cè)藬?shù)按月累加后除以實際繳費月數(shù)來計算,結(jié)果四舍五入后取整數(shù).

根據(jù)以上統(tǒng)計口徑,舉例說明殘保金的計算辦法.比如,某單位安排了25名殘疾人,月平均人數(shù)為1612人,則單位殘疾職工的比例為25/1612=1.5509%,不到1.6%,需要繳納殘保金,實際繳納比例為1.6%-1.5509%=0.0491%.繳納殘保金的基數(shù)為49327142元,則實際應繳納殘保金的金額為49327142×0.0491%=24219.7元.另一單位未安置殘疾人,繳納殘保金的基數(shù)為1181541,則應繳納殘保金的金額為1181541×1.6%=18904.7元.

可見,殘保金的金額多少主要與單位上年社會保險費繳費基數(shù)多少有關,單位效益越好、規(guī)模越大、人員越多、工資越高,應承擔的社會責任相應越大,安排就業(yè)的殘疾人就應越多,否則,繳納的殘保金就越多.

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