雇主為雇員承擔(dān)的個人所得稅能否在稅前列支？

《國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人取得不含稅全年一次性獎金收入計(jì)征個人所得稅問題的批復(fù)》規(guī)定，根據(jù)企業(yè)所得稅和個人所得稅的現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)所得稅的納稅人、個人獨(dú)資和合伙企業(yè)、個體工商戶為個人支付的個人所得稅款，不得在所得稅前扣除。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎金部分稅款有關(guān)個人所得稅計(jì)算方法問題的公告》規(guī)定，雇主為雇員負(fù)擔(dān)的個人所得稅款，應(yīng)屬于個人工資薪金的一部分。凡單獨(dú)作為企業(yè)管理費(fèi)列支的，在計(jì)算企業(yè)所得稅時不得稅前扣除。

如企業(yè)與管理部門張三約定月薪為稅后4000元，則企業(yè)須每月為張三承擔(dān)個人所得稅15.46元(其他未提及事項(xiàng)忽略不計(jì))。

1、企業(yè)如下處理，企業(yè)承擔(dān)的個人所得稅可以作為工資稅前扣除：

發(fā)工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　4015.46

貸：現(xiàn)金　　　　　　　　　　4000

應(yīng)交稅費(fèi)——個人所得稅　15.46

分配：

借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　4015.46

貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　4015.46

2、但如下處理，企業(yè)承擔(dān)的個人所得稅將不能稅前扣除，匯算清繳時應(yīng)進(jìn)行納稅調(diào)增：

發(fā)工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　4000

貸：現(xiàn)金　　　　　　　　　　4000

計(jì)提代承擔(dān)的個人所得稅：

借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　15.46

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——個人所得稅　15.46

分配工資：

借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　4000

貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　4000

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