某中外合資企業(yè)，對個人為公司作突出貢獻(xiàn)的人員給予運(yùn)動用品的獎勵（價值約600-800元，以福利支出）。 請問：1.以上實物獎勵是否并入當(dāng)月的工資薪金所得代扣代繳個人所得稅？ 2.根據(jù)國稅發(fā)（1995）115號文件規(guī)定，是否指價值較大的要扣繳個人所得稅？ 3.如果以上實物獎勵要扣繳個人所得稅，請?zhí)峁┫嚓P(guān)法規(guī)依據(jù)。

答：1.以上實物獎勵應(yīng)并入當(dāng)月的工資薪金所得，繳納個人所得稅。

2.按國稅發(fā)[1995]115號文件精神，個人取得實物福利均應(yīng)并入其工資、薪金所得征稅，但是考慮到個人取得實物價值較高，例如：住房、汽車等個人消費品，且所有權(quán)是隨工作年限逐步取得的，經(jīng)研究，對于個人取得前述實物福利可按企業(yè)規(guī)定取得該財產(chǎn)所有權(quán)需達(dá)到的工作年限內(nèi)（高于5年的按5年計算）平均分月計入工資薪金所得征收個人所得稅。

3.根據(jù)《個人所得稅實施條例》第十條規(guī)定，個人取得的應(yīng)納稅所得，包括：現(xiàn)金、實物和有價證券，所得為實物的應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額，無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)參照當(dāng)?shù)氐氖袌鰞r格核定應(yīng)納稅所得額。